SMIC à Mayotte

Mis à jour le 26 septembre 2026 · Sources officielles

À Mayotte, le SMIC horaire brut est de 9,56 € depuis le 1er juin 2026, soit 1 449,93 € brut par mois pour 35 heures. C'est le seul département français où le salaire minimum est inférieur à celui de la métropole ; la loi de refondation de Mayotte de 2025 prévoit sa convergence complète d'ici 2031.

Montant du SMIC à Mayotte en 2026

La hausse de janvier 2026 (+3,90 %) combine la revalorisation nationale et une première étape de rattrapage. Celle du 1er juin 2026 applique à Mayotte la revalorisation automatique nationale de 2,41 %, déclenchée par l'inflation.

Pourquoi le SMIC est-il plus bas à Mayotte ?

Mayotte est devenue un département en 2011, mais son droit social s'est aligné progressivement sur celui de la métropole. Le Code du travail national ne s'y applique pleinement que depuis 2018, et les cotisations sociales y restent plus faibles, tout comme plusieurs prestations. Le SMIC mahorais, fixé par décret, suit une trajectoire de rattrapage : il atteint aujourd'hui près de 78 % du SMIC métropolitain en brut.

Comme les cotisations salariales sont plus faibles à Mayotte, l'écart est moins marqué en net qu'en brut. Selon le calendrier de convergence sociale, le SMIC de Mayotte représente 87,5 % du SMIC national depuis le 1er janvier 2026, et doit progresser de 2,5 points par an jusqu'à l'alignement complet en 2031.

Le calendrier de convergence jusqu'en 2031

La loi de programmation pour la refondation de Mayotte, promulguée en août 2025 après le cyclone Chido, organise la convergence sociale du département avec le reste du pays. Pour le SMIC, le principe retenu est le suivant :

À ces étapes s'ajoutent chaque année les revalorisations nationales du SMIC. Les cotisations patronales doivent, elles, converger plus tard, à partir de 2028. D'autres prestations (prime d'activité, minimum vieillesse, allocations familiales) suivent leur propre calendrier jusqu'en 2036.

Historique récent du SMIC à Mayotte

Pendant plusieurs années, le SMIC mahorais a évolué au même rythme que le SMIC national, si bien que l'écart en pourcentage est resté figé autour de 24,5 %. La loi de refondation a relancé la convergence à partir de 2026.

Jeunes, temps partiel et heures supplémentaires à Mayotte

Les règles générales s'appliquent sur la base du SMIC local :

• salariés de moins de 18 ans : abattement de 10 % entre 17 et 18 ans (8,60 €) et de 20 % avant 17 ans (7,65 €), supprimé après six mois de pratique dans la branche (voir SMIC jeune) ;
• durée légale : 35 heures par semaine, comme en métropole ;
• heures supplémentaires : majorées de 25 % de la 36e à la 43e heure (11,95 €), puis de 50 % (14,34 €) ;
• temps partiel : durée minimale de 24 heures, soit 994,24 € brut par mois au SMIC mahorais.

Et dans les autres départements d'outre-mer ?

En Guadeloupe, en Guyane, en Martinique et à La Réunion, le SMIC est identique à celui de la métropole depuis 1996 : 12,31 € brut de l'heure. Il en va de même à Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon. La Nouvelle-Calédonie, la Polynésie française et Wallis-et-Futuna fixent leur propre salaire minimum garanti. Voir SMIC outre-mer.