Historique du SMIC horaire

Mis à jour le 26 septembre 2026 · Sources officielles

Le SMIC horaire brut est passé de 8,03 € en juillet 2005 à 12,31 € depuis le 1er juin 2026, soit une hausse d'environ 53 % en un peu plus de vingt ans. Cette page recense toutes les revalorisations depuis l'unification du SMIC en 2005, avec les grandes étapes depuis sa création en 1970.

Évolution du SMIC horaire année par année

Le graphique indique le taux horaire brut en vigueur en fin d'année (ou actuellement pour l'année en cours).

• 20058,03
• 20068,27
• 20078,44
• 20088,71
• 20098,82
• 20108,86
• 20119,19
• 20129,40
• 20139,43
• 20149,53
• 20159,61
• 20169,67
• 20179,76
• 20189,88
• 201910,03
• 202010,15
• 202110,48
• 202211,07
• 202311,52
• 202411,88
• 202511,88
• 202612,31

Tableau de toutes les revalorisations depuis 2005

Montants officiels du SMIC horaire brut et du SMIC mensuel brut correspondant pour 35 heures par semaine (151,67 heures). Le pourcentage indique la hausse par rapport au taux précédent.

Chaque année récente dispose de sa page détaillée : 2026, 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015 et 2010 à 2014.

Les grandes étapes du salaire minimum en France

1950 : le SMIG

La loi du 11 février 1950 crée le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Il est calculé à partir d'un budget type censé couvrir les besoins vitaux d'un travailleur célibataire, et varie selon des zones géographiques d'abattement. Indexé sur les prix à partir de 1952, il décroche progressivement des autres salaires pendant les Trente Glorieuses.

1970 : naissance du SMIC

Après les accords de Grenelle de mai 1968, qui augmentent le SMIG de 35 %, la loi du 2 janvier 1970 le remplace par le salaire minimum interprofessionnel de croissance. Le nouveau principe : le salaire minimum ne doit plus seulement suivre les prix, il doit aussi participer à la croissance économique. Le premier SMIC est fixé à 3,27 francs de l'heure. Voir la création du SMIC.

1981 : le plus fort coup de pouce

En juin 1981, le nouveau gouvernement accorde une hausse exceptionnelle de 10 % du SMIC. C'est le coup de pouce le plus important de son histoire. Les coups de pouce, hausses discrétionnaires au-delà du minimum légal, deviendront de plus en plus rares (voir coup de pouce du SMIC).

2000-2005 : les multiples SMIC des 35 heures

Le passage aux 35 heures crée une difficulté : pour ne pas faire baisser le salaire des salariés au SMIC dont l'horaire passe de 39 à 35 heures, la loi instaure des « garanties mensuelles de rémunération ». Selon la date de passage aux 35 heures de leur entreprise, les salariés au SMIC relèvent de garanties différentes : jusqu'à six niveaux de salaire minimum coexistent. La loi du 17 janvier 2003 organise leur convergence, achevée le 1er juillet 2005 : il n'existe depuis qu'un seul SMIC horaire.

2010 : revalorisation au 1er janvier

Jusqu'en 2009, le SMIC était revalorisé chaque 1er juillet. La loi du 3 décembre 2008 déplace la date au 1er janvier à partir de 2010, pour l'aligner sur les négociations salariales annuelles des entreprises. La même loi crée le groupe d'experts indépendant chargé de rendre un avis chaque année.

2012-2013 : dernier coup de pouce et nouvelle formule

Le 1er juillet 2012, le SMIC reçoit un coup de pouce de 0,6 % en plus de l'inflation (hausse totale de 2 %). C'est le dernier à ce jour. En 2013, la formule de revalorisation est modifiée : l'inflation retenue devient celle des 20 % de ménages les plus modestes, et la part de croissance est calculée sur le salaire horaire de base des ouvriers et des employés.

2021-2023 : la vague d'inflation

Avec le retour de l'inflation, la clause de revalorisation automatique (hausse des prix d'au moins 2 %) se déclenche à quatre reprises : octobre 2021, mai 2022, août 2022 et mai 2023. En ajoutant les hausses de janvier, le SMIC est revalorisé six fois en moins de deux ans et passe de 10,25 € à 11,52 €.

2024-2026 : anticipation puis nouvelle hausse automatique

En 2024, le gouvernement avance au 1er novembre la hausse prévue pour janvier 2025 ; le SMIC reste ensuite à 11,88 € pendant quatorze mois. En 2026, une revalorisation annuelle de 1,18 % en janvier est suivie, le 1er juin, d'une nouvelle hausse automatique de 2,41 %, portant le SMIC à 12,31 € (voir revalorisation de juin 2026).

Le SMIC a-t-il gagné en pouvoir d'achat ?

Entre juillet 2005 et juin 2026, le SMIC horaire brut a progressé d'environ 53 %, alors que l'indice des prix à la consommation a augmenté d'environ 40 % sur la même période. Le pouvoir d'achat du SMIC brut s'est donc accru, mais modérément et surtout avant 2012. Depuis, en l'absence de coup de pouce, le SMIC suit à peu près l'inflation, avec un petit gain lié à la moitié de la progression du salaire ouvrier et employé.

Le net a par ailleurs bénéficié de la suppression des cotisations salariales maladie et chômage en 2018, compensée par une hausse de la CSG : pour un salarié au SMIC, le gain a représenté environ 1,45 % du salaire brut, obtenu en deux étapes (janvier et octobre 2018). Les dispositifs hors salaire, comme la prime d'activité créée en 2016, jouent aussi un rôle croissant dans le revenu des salariés au SMIC. Voir SMIC et inflation.